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AZZAS 2154/ GRUPO SOMA | Analista de BI Sênior | People Analytics

Descrição da vaga

Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos.

Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.


Buscamos um profissional para atuar com análise de dados no nosso time de People Analytics, com a missão de consolidar uma cultura de dados e transformá-los em contribuições estratégicas que impulsionem decisões com impacto real no negócio.

Aqui em Azzas Fashion & Lifestlye somos mais de 10.500 pessoas colaboradoras e temos um universo de possibilidades para desenvolver uma cultura cada vez mais orientada por dados, com times mais eficientes, diversos e engajados. Para isso, procuramos alguém com perfil analítico, colaborativo e com foco em resultado.

Se você acredita no poder dos dados para transformar a jornada das pessoas, vem construir isso conosco!


QUER FAZER PARTE DESSA JORNADA COM A GENTE?

Responsabilidades e atribuições

  • Compreender profundamente a jornada do colaborador, desde a atração até o desligamento, para apoiar a tomada de decisão com foco em eficiência organizacional e desenvolvimento sustentável.
  • Desenvolver análises e modelos preditivos para apoiar decisões estratégicas com foco em Pessoas e ESG.
  • Definir, monitorar e analisar indicadores de performance de pessoas (KPIs) para identificar oportunidades de melhoria, otimizar estratégias de gestão e gerar planos de ação eficazes.
  • Capacidade de transformar dados em percepções acionáveis para tomada de decisão.
  • Facilidade para atuar de forma colaborativa com áreas corporativas e unidades de marca para maximizar o valor de decisões estratégicas com base em dados de pessoas.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Exatas: Engenharias, Administração ou áreas correlatas.
  • Domínio em ferramentas de visualização de dados (ex: Power BI, Tableau ou Looker).
  • Domínio de SQL para extração, manipulação e análise de dados.
  • Experiência com modelagem de dados e construção de dashboards gerenciais.
  • Desejável ter conhecimento de linguagens como Python ou R para análises mais avançadas.
  • Diferencial ter familiaridade com ambientes em nuvem (ex: BigQuery, Redshift, Snowflake).
  • Diferencial ter vivência com aplicação de técnicas de inteligência artificial ou machine learning.
  • Diferencial ter experiência prévia no ambiente de varejo ou em times de People Analytics e Gente & Gestão.
  • Diferencial ter conhecimento de indicadores de performance na área de Pessoas (turnover, eNPS, headcount, etc.).

Informações adicionais

Impulsionar o poder criativo da moda brasileira para o mundo

 

Somos apaixonados por criar, inovar e transformar o mundo da moda com estilo, propósito e gente boa.

 

Por aqui, acreditamos no poder das ideias, na força da colaboração e na beleza da diversidade. Valorizamos quem faz, quem pensa diferente, quem aprende todos os dias e quem topa evoluir junto.

 

Se você busca um lugar onde pode ser quem é, contribuir de verdade e fazer parte de histórias que inspiram, aqui pode ser o seu próximo capítulo.

 

Confira nossas oportunidades e vem fazer parte do time.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor | Case de Negócio
  4. Etapa 4: Entrevista com a Head
  5. Etapa 5: Contratação

GRUPO SOMA agora É AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE

Impulsionar o poder criativo da moda brasileira para o mundo

 

Somos apaixonados por criar, inovar e transformar o mundo da moda com estilo, propósito e gente boa.

 

Por aqui, acreditamos no poder das ideias, na força da colaboração e na beleza da diversidade. Valorizamos quem faz, quem pensa diferente, quem aprende todos os dias e quem topa evoluir junto.

 

Se você busca um lugar onde pode ser quem é, contribuir de verdade e fazer parte de histórias que inspiram, aqui pode ser o seu próximo capítulo.

 

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