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Farm Global | Analista de Payroll & Compensation Sênior - Inglês Avançado Obrigatório

Descrição da vaga

Na FARM, a diversidade é um pilar fundamental da nossa cultura. Acreditamos que diferentes perspectivas enriquecem o nosso ambiente de trabalho. Por isso, todas as nossas vagas são inclusivas e abertas também para pessoas com deficiência. Venha crescer com a gente em um lugar que valoriza a inclusão e o respeito.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar a validação das cinco folhas de pagamento da empresa (EUA, Suíça, França, UK e Portugal), fluência em inglês obrigatória.
  • Garantir o processamento correto e pontual da folha de pagamento de todos os colaboradores.
  • Verificar cálculos de salários, benefícios, descontos, impostos e outras deduções.
  • Realizar ajustes de folha de pagamento, como horas extras, bônus, comissões e outros pagamentos adicionais.
  • Assegurar que a empresa esteja em conformidade com as legislações trabalhistas, previdenciárias e fiscais.
  • Manter-se atualizado sobre alterações nas leis trabalhistas e tributárias e implementar mudanças quando necessário.
  • Efetuar os cálculos e recolhimentos de encargos sociais, impostos e contribuições fiscais.
  • Gerenciar os benefícios oferecidos pela empresa.
  • Realizar a administração e controle de benefícios, garantindo que sejam aplicados corretamente conforme políticas internas e acordos com fornecedores.
  • Preparar relatórios periódicos sobre folha de pagamento, compensação, benefícios e custo com pessoal.
  • Monitorar KPIs de Payroll e Compensation, como custo de pessoal, turnover e outros indicadores de desempenho.
  • Realizar análises salariais para suporte à gestão.
  • Ser responsável pelos processos de mobilidade, incluindo atendimento, pagamento de allowances e demais demandas relacionadas.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa.
  • Excel avançado
  • Power BI
  • Pelo menos 5 anos de experiência comprovada em folha de pagamento/departamento pessoal.
  • Fluência obrigatória em inglês.
  • Se tiver experiência com folha de pagamento internacional será um diferencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de CVs
  3. Etapa 3: Entrevista G&G
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Teste
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS O MAIOR GRUPO DE MODA DO BRASIL

Por aqui, a gente inova e renova o mercado da moda do nosso jeito, arregaçando as mangas e fazendo os resultados acontecerem na nossa frente. Somos uma grande e eficiente união de talentos e expertises.


Seja nos times criativos, escritórios, lojas e fábricas, cada pessoa aqui é muito importante no nosso universo. E acreditamos de verdade que o brilho no olho do nosso time é o que faz a gente ir cada vez mais longe.


Nossa missão é sonhar grande e fazer gigante. Porque gente é o que SOMA.