GRUPO SOMA | Analista de Gestão III | Projetos e OKR
Descrição da vaga
Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos.
Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.
Porque GENTE É O QUE SOMA.
Buscamos um profissional com muita sede de aprender e se desenvolver. Será responsável por apoiar a área de Modelo de Gestão, acompanhar indicadores e a ferramenta de OKRs alinhada à estratégia do Grupo.
Responsabilidades e atribuições
MISSÃO DA ÁREA:
Garantir as melhores práticas de gestão do Grupo Soma para execução da estratégia e facilitação de bons resultados operacionais, assegurando a evolução contínua para melhorar a velocidade de resposta aos pontos críticos e tomada de decisão, por meio da avaliação da maturidade e consistência dos ritos de gestão.
- Atuar junto a área como “dono e guardião” da Metodologia do Sistema de Gestão e Ferramentas (estratégia + operação + execução + orçamento + resultados)
- Gerenciar e acompanhar direcionais estratégicos, OKRs, indicadores econômico-financeiro e de saúde do negócio;
- Identificação de oportunidades para alavancas de resultado: aumento de receita, redução de despesas e geração de caixa;
- Definição de calendário e padrão de ritos para gestão de resultados
- Atuar como promotor da governança por resultados, agente da mudança e no alinhamento entre a alta liderança da empresa, incluindo treinamento
- Elaborar estudos de proposta de melhorias, com mensuração de impacto das iniciativas e definição de plano de implantação
- Gerenciar o modelo de PPR (incentivo de curto prazo)
- Auxiliar nas análises dos projetos das diversas áreas do grupo (Operações, Planejamento Comercial, Logística, Tecnologia, Pessoas e ESG e outras), servindo como um ponto de contato entre as pessoas do negócio e demais envolvidos
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Exatas (Administração, Engenharias, Economia, Matemática, etc.)
- Domínio de Excel avançado
- Conhecimento em programação (SQL), banco de dados e Power BI
- Experiência em consultoria, varejo e projetos será considerado um diferencial
- Comunicação fluida com os diferentes níveis hierárquicos da companhia, incluindo C-Level
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com G&G
- Etapa 3: Entrevista com Gestor + Case
- Etapa 4: Entrevista com a área
- Etapa 5: Entrevista com Business Partner
- Etapa 6: Entrevista com a Head
- Etapa 7: Contratação
SOMOS O MAIOR GRUPO DE MODA DO BRASIL
Por aqui, a gente inova e renova o mercado da moda do nosso jeito, arregaçando as mangas e fazendo os resultados acontecerem na nossa frente. Somos uma grande e eficiente união de talentos e expertises.
Seja nos times criativos, escritórios, lojas e fábricas, cada pessoa aqui é muito importante no nosso universo. E acreditamos de verdade que o brilho no olho do nosso time é o que faz a gente ir cada vez mais longe.
Nossa missão é sonhar grande e fazer gigante. Porque gente é o que SOMA.
Vem acompanhar os nossos bastidores!