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GRUPO SOMA | Analista de Gestão III | Projetos e OKR

Descrição da vaga

Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos.

 

Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.

 

Porque GENTE É O QUE SOMA.

 

Buscamos um profissional com muita sede de aprender e se desenvolver. Será responsável por apoiar a área de Modelo de Gestão, acompanhar indicadores e a ferramenta de OKRs alinhada à estratégia do Grupo.

Responsabilidades e atribuições

MISSÃO DA ÁREA:

Garantir as melhores práticas de gestão do Grupo Soma para execução da estratégia e facilitação de bons resultados operacionais, assegurando a evolução contínua para melhorar a velocidade de resposta aos pontos críticos e tomada de decisão, por meio da avaliação da maturidade e consistência dos ritos de gestão.


  • Atuar junto a área como “dono e guardião” da Metodologia do Sistema de Gestão e Ferramentas (estratégia + operação + execução + orçamento + resultados)
  • Gerenciar e acompanhar direcionais estratégicos, OKRs, indicadores econômico-financeiro e de saúde do negócio;​
  • Identificação de oportunidades para alavancas de resultado: aumento de receita, redução de despesas e geração de caixa;​
  • Definição de calendário e padrão de ritos para gestão de resultados
  • Atuar como promotor da governança por resultados, agente da mudança e no alinhamento entre a alta liderança da empresa, incluindo treinamento
  • Elaborar estudos de proposta de melhorias, com mensuração de impacto das iniciativas e definição de plano de implantação
  • Gerenciar o modelo de PPR (incentivo de curto prazo)
  • Auxiliar nas análises dos projetos das diversas áreas do grupo (Operações, Planejamento Comercial, Logística, Tecnologia, Pessoas e ESG e outras), servindo como um ponto de contato entre as pessoas do negócio e demais envolvidos

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Exatas (Administração, Engenharias, Economia, Matemática, etc.)
  • Domínio de Excel avançado
  • Conhecimento em programação (SQL), banco de dados e Power BI
  • Experiência em consultoria, varejo e projetos será considerado um diferencial
  • Comunicação fluida com os diferentes níveis hierárquicos da companhia, incluindo C-Level

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com G&G
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor + Case
  4. Etapa 4: Entrevista com a área
  5. Etapa 5: Entrevista com Business Partner
  6. Etapa 6: Entrevista com a Head
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS O MAIOR GRUPO DE MODA DO BRASIL

Por aqui, a gente inova e renova o mercado da moda do nosso jeito, arregaçando as mangas e fazendo os resultados acontecerem na nossa frente. Somos uma grande e eficiente união de talentos e expertises.


Seja nos times criativos, escritórios, lojas e fábricas, cada pessoa aqui é muito importante no nosso universo. E acreditamos de verdade que o brilho no olho do nosso time é o que faz a gente ir cada vez mais longe.


Nossa missão é sonhar grande e fazer gigante. Porque gente é o que SOMA.