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FARM | Analista de Sustentabilidade

Descrição da vaga

Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos. Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.

 

Porque GENTE É O QUE SOMA.

 

Como Analista de Sustentabilidade, você irá fazer parte do time de sustentabilidade da FARM, contribuindo na gestão dos principais projetos da área com muita inovação, organização e criatividade.

 

Hoje, o time de Sustentabilidade faz parte da área de GGDIS (Gente, Gestã, Diversidade, Inclusão e Sustentabilidade) e cuida dos 5 principais pilares da marca: Natureza, Circularidade, Cultura, Gente e Transparência.  

 

Priorizamos a participação de pessoas negras e indígenas neste processo.

 

VEM FAZER PARTE DESTA LINDA JORNADA COM A GENTE!

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão estratégica da agenda de Sustentabilidade orientada pelos pilares: gente, cultura, natureza e circularidade;
  • Gestão de projetos ambientais e sociais como 1000 arvores por dia, parcerias, neutralização de carbono, DE&I, responsabilidade social);
  • Desenvolvimento e implementação de orientações, políticas e diretrizes alinhadas às melhores práticas, às legislações nacionais e internacionais;
  • Planejamento e condução de programas de desenvolvimento para toda a organização alinhados aos pilares;
  • Interface com as áreas do negócio para garantir a aplicação prática e estratégica dos princípios de Sustentabilidade(coleta de dados, gestão de matéria-prima, análise de certificações);
  • Contribuir para a coleta e monitoramento de indicadores, impulsionando uma cultura de reporte dentro da marca;
  • Elaboração de fichas de impacto e materiais de apoio para demais ações e áreas;
  • Responsável pela coleta de indicadores FARM para reports de sustentabilidade;
  • Contribuir para a manutenção e melhoria contínua de certificações;
  • Como a de Empresa B e outras certificações relevantes;
  • Realizar pesquisas sobre novas oportunidades de inovação e parceria.

Requisitos e qualificações

  • Experiência prévia em análise de indicadores e gestão de informação;
  • Conhecimento de ferramentas como Trello, MIRO, GoogleDrive/OneDrive e Excel;
  • Experiência em projetos de sustentabilidade;
  • Ter interesse/cuidado com visual, imagem e redação será um diferencial;
  • Experiência anterior em projetos sociais será um diferencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de CVs
  3. Etapa 3: Entrevista G&G
  4. Etapa 4: Testes
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Entrevista Head
  7. Etapa 7: Contratação

SOMOS O MAIOR GRUPO DE MODA DO BRASIL

Por aqui, a gente inova e renova o mercado da moda do nosso jeito, arregaçando as mangas e fazendo os resultados acontecerem na nossa frente. Somos uma grande e eficiente união de talentos e expertises.


Seja nos times criativos, escritórios, lojas e fábricas, cada pessoa aqui é muito importante no nosso universo. E acreditamos de verdade que o brilho no olho do nosso time é o que faz a gente ir cada vez mais longe.


Nossa missão é sonhar grande e fazer gigante. Porque gente é o que SOMA.