Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

GRUPO SOMA | Analista de Diversidade I | Vaga Afirmativa

Descrição da vaga

Somos um belo encontro de pessoas e histórias diferentes, uma plataforma que impulsiona grandes talentos. É isso que faz do Grupo SOMA, o maior grupo de moda do Brasil. Hoje, somos mais de 5 MIL PESSOAS, 13 MARCAS e uma operação gigante que faz tudo acontecer.

 

Aqui no SOMA, respeitamos todos os jeitos de ser e estar no mundo. Acreditamos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para a criação de uma cultura mais criativa e inovadora.

 

O essencial mora na gente e nunca sai de moda. Mais que expertises, oportunidades e desafios, somos um grandioso encontro de talentos e pessoas. Um universo conectado de expectativas e sonhos. A nossa essência é SONHAR GRANDE.


Vem com a gente FAZER GIGANTE!

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na transformação cultural no que tange as pautas de Diversidade, Equidade & Inclusão
  • Apoiar na governança dos programas de aceleração de carreira de grupos subrepresentados
  • Fazer a governança dos Grupos de Afinidades: Étnico Racial, LGBTQIAPN+, PcD e Mulheres
  • Desenvolvimento e implementação de Treinamentos de Diversidade para diferentes níveis hierárquicos
  • Relacionamento com BPs 
  • Inovação alinhadas às tendencias de mercado
  • Melhoria continua da Política e Cartilha de Diversidade
  • Suporte ao CENSO de Diversidade, aplicado anualmente
  • Acompanhamento dos indicadores de DE&I através dos relatórios

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Psicologia ou áreas afins
  • Vivência em projetos que fomentem a diversidade e um ambiente inclusivo em ambientes corporativos
  • Experiência como Business Partner ou em Treinamento & Desenvolvimento é um diferencial
  • Habilidade com ferramentas de análise de dados (Excel, Power BI)
  • Comunicação assertiva e empática
  • Habilidade para trabalhar em equipe e diferentes áreas, fomentando a diversidade na estratégia do negócio.
  • Perfil proativo, com foco em resultados e resolução de problemas para o progresso e alcance dos objetivos
  • Sensibilidade Cultural: compreensão e respeito por diferentes culturas, identidades e experiências, promovendo um ambiente de trabalho acolhedor para todos.

Informações adicionais

  • Vaga afirmativa para pessoas autodeclaradas pretas ou pardas e/ou LGBTQIAPN+

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista G&G
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com Head
  6. Etapa 6: Contratação

GRUPO SOMA agora É AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE

Impulsionar o poder criativo da moda brasileira para o mundo

 

Somos apaixonados por criar, inovar e transformar o mundo da moda com estilo, propósito e gente boa.

 

Por aqui, acreditamos no poder das ideias, na força da colaboração e na beleza da diversidade. Valorizamos quem faz, quem pensa diferente, quem aprende todos os dias e quem topa evoluir junto.

 

Se você busca um lugar onde pode ser quem é, contribuir de verdade e fazer parte de histórias que inspiram, aqui pode ser o seu próximo capítulo.

 

Confira nossas oportunidades e vem fazer parte do time.