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GRUPO SOMA | Analista de Compliance II | Vaga Afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas

Descrição da vaga

O essencial mora na gente e nunca sai de moda. Mais que expertises, oportunidades e desafios, somos um grandioso encontro de talentos e pessoas. Um universo conectado de expectativas e sonhos. A nossa essência é SONHAR GRANDE. Vem com a gente FAZER GIGANTE!


Dentre as atribuições do Analista de Compliance estão: contribuir para o planejamento dos projetos estratégicos da organização em questões relacionadas a conformidade, garantindo a manutenção e operação do Programa de Compliance da Companhia, identificando fragilidades e propondo melhorias; implementando normas e procedimentos que visam reduzir a exposição a riscos. Além disso, cabe a função atuar em parceria com as áreas de Gestão de Riscos, Privacidade e Auditoria Interna no tratamento de questões de Compliance, contribuindo para análise da eficiência dos controles existentes e/ou recomendados, desde a proposta até sua verificação e manutenção.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver, implementar e revisar políticas e procedimentos de Compliance;
  •  Monitorar mudanças nas regulamentações e garantir que a empresa esteja atualizada com as leis e normas aplicáveis;
  • Fornecer treinamento e orientação aos colaboradores sobre questões de Compliance;
  • Apurar incidentes do Canal de Ética, tratando relatos voltados ao descumprimento do Código de Conduta da Companhia;
  • Realizar parecer técnico para análise de Due Diligence de fornecedores e demais temas relevantes para a Cia;
  • Estabelecer e monitorar indicadores de Compliance;
  • Gerir documentos associados ao Programa de Integridade;
  • Realizar análise conflito de interesse de colaboradores.

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior completa em Direito ou Administração;
  • Conhecimento das regulamentações aplicáveis ao Compliance Ético;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
  • Inglês fluente (leitura e escrita) e certificações em Compliance (ex.: CCEP, CRCMP) são um diferencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com G&G
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

SOMOS O MAIOR GRUPO DE MODA DO BRASIL

Por aqui, a gente inova e renova o mercado da moda do nosso jeito, arregaçando as mangas e fazendo os resultados acontecerem na nossa frente. Somos uma grande e eficiente união de talentos e expertises.


Seja nos times criativos, escritórios, lojas e fábricas, cada pessoa aqui é muito importante no nosso universo. E acreditamos de verdade que o brilho no olho do nosso time é o que faz a gente ir cada vez mais longe.


Nossa missão é sonhar grande e fazer gigante. Porque gente é o que SOMA.