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FARM GLOBAL | Coordenador(a) de Inbound | Temporária

Tipo de vaga: Temporário

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos. Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.


Porque GENTE É O QUE SOMA.


Você é comunicativo, gosta de desafios e de criar em conjunto? Além disso, quer fazer parte de uma marca que só cresce mundialmente? É isso que precisamos!

Como Analista de Inbound, você fará parte da equipe responsável pela logística internacional de todos os produtos da FARM Global e terá interface com os times de Planejamento, Marketing e Desenvolvimento de produto, além dos fornecedores e parceiros internacionais.


QUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE?

Responsabilidades e atribuições

- Gestão e relacionamento com fornecedores internacionais - produtivos e 3PLs

- Gestão de processos de importação para Europa e Estados Unidos tanto de produtivos quanto de projetos e expansão

- Construção de apresentações e análise de resultados semanais para áreas parceiras e manutenção de relacionamento com stakeholders

- Acompanhamento e implementação de projetos de tecnologia tanto para atendimento de requerimentos legais internacionais quanto para automatização de operações logísticas

- Gestão financeira e de pagamentos de fornecedores

- Controle das demandas e atribuições do time e acompanhamento dos KPIs e SLAs da área

Requisitos e qualificações

- Graduação em Relações internacionais, Comércio Exterior, Engenharia de Produção ou demais engenharias

- Experiência comprovada em gestão de time

- Experiência comprovada em coordenação de projetos e processos de Logística Internacional

- Inglês avançado – boa comunicação oral e escrita

- Excel intermediário

- Perfil comunicativo e analítico

- Capacidade de adaptação e trabalhar sob pressão

Informações adicionais

Esta vaga se destina à cobrir a licença à maternidade da atual coordenadora de Inbound, fazendo a gestão de um time de 5 pessoas, se certificando da manutenção das SLAs da área e relacionamento com os 3PLs, além do acompanhamento e implementação dos projetos de melhoria da área (Digital Product Passport, implementação de RFID e compra automática de kits de aviamentos)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista G&G
  3. Etapa 3: Avaliação - Teste/Cases
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

SOMOS O MAIOR GRUPO DE MODA DO BRASIL

Por aqui, a gente inova e renova o mercado da moda do nosso jeito, arregaçando as mangas e fazendo os resultados acontecerem na nossa frente. Somos uma grande e eficiente união de talentos e expertises.


Seja nos times criativos, escritórios, lojas e fábricas, cada pessoa aqui é muito importante no nosso universo. E acreditamos de verdade que o brilho no olho do nosso time é o que faz a gente ir cada vez mais longe.


Nossa missão é sonhar grande e fazer gigante. Porque gente é o que SOMA.