GRUPO SOMA | SomaLabs | Coordenador(a) de UX
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos.
Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.
Porque GENTE É O QUE SOMA.
Quer ajudar a transformar a forma como se compra moda no Brasil e no mundo? Estamos em busca de um Designer Lead (Coordenador de Design de Produto) apaixonado por entender os problemas dos usuários, desenvolver estratégias baseadas em dados reais e traduzir isso tudo em produtos digitais inspiradores.
Se você tem uma paixão por criar interações e visuais que encantam, e é motivado por desafios que exigem criatividade e inovação, queremos falar com você.
QUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE?
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
- Coordenar e liderar a equipe de design de Product Design;
- Promover um ambiente colaborativo e inspirador;
- Definir a visão e a estratégia de UX/UI alinhada aos objetivos de negócios;
- Desenvolver e implementar padrões de design e melhores práticas;
- Conduzir pesquisas de usuários e testes de usabilidade;
- Analisar feedbacks de usuários e métricas de desempenho;
- Criar wireframes, protótipos e mockups de alta fidelidade;
- Garantir que os designs sejam intuitivos e acessíveis;
- Trabalhar com equipes de desenvolvimento, produto e marketing;
- Facilitar workshops e sessões de brainstorming;
- Gerenciar cronogramas de projetos de design;
- Priorizar tarefas e recursos da equipe;
- Fornecer mentoria e desenvolvimento profissional para a equipe;
- Incentivar o crescimento e a capacitação da equipe;
- Revisar e aprovar entregas de design;
- Realizar auditorias de usabilidade e acessibilidade;
- Manter-se atualizado sobre as últimas tendências de Design de Produto;
- Implementar novas abordagens e técnicas de design;
Atribuições:
- Planejamento Estratégico: Desenvolver planos de ação para implementar a visão de UX.
- Comunicação Eficaz: Comunicar a visão de design e decisões para a organização.
- Facilitação de Workshops: Conduzir workshops de design thinking e co-criação.
- Documentação e Relatórios: Produzir documentação de design e relatórios de pesquisa.
- Feedback Contínuo: Coletar e incorporar feedbacks de usuários e stakeholders.
- Gestão de Expectativas: Gerenciar expectativas dos stakeholders e garantir entregas de UX.
Requisitos e qualificações
Experiência e Conhecimentos:
- Histórico comprovado de desenvolvimento e execução de estratégias de UX em empresas de alta tecnologia, e-commerce ou startups.
- Experiência em liderar e mentorar equipes multifuncionais de design.
- Forte entendimento de princípios de design centrado no usuário e metodologias de design thinking.
- Conhecimento profundo em pesquisas de usuários, testes de usabilidade, análise heurística e métricas de UX.
- Experiência em gerenciar e realizar testes A/B e estudos de usabilidade.
Ferramentas e Tecnologias:
- Proficiência em ferramentas de design, como Figma.
- Conhecimento de ferramentas de prototipagem;
- Familiaridade com ferramentas de análise e pesquisa de usuários, como Hotjar, Google Analytics, UserTesting, e similares.
- Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos, como Jira, Trello, Asana, ou similares.
- Conhecimento de ferramentas de documentação e colaboração, como Notion, Confluence, e Miro.
Habilidades Interpessoais:
- Excelente comunicação e habilidades interpessoais, com a capacidade de articular decisões de design para stakeholders não técnicos.
- Forte capacidade de liderança e mentoria, com habilidade para inspirar e motivar a equipe.
- Habilidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes multifuncionais.
Educação:
- Bacharelado em Design, Design Gráfico, Psicologia, Ciências da Computação, ou área relacionada.
- Mestrado em Design de Interação, Design de Experiência do Usuário, ou área relacionada é preferível.
Diferenciais:
- Certificação em UX Design (por exemplo, Nielsen Norman Group, Interaction Design Foundation, ou equivalente).
- Cursos de aperfeiçoamento em Design Thinking, Metodologias Ágeis, ou Human-Computer Interaction (HCI).
- Participação em workshops e conferências relevantes, como UX Week, Interaction, ou UXPA.
- Portfólio robusto demonstrando experiência em projetos de design de UX, desde a pesquisa até a entrega final.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado, gerenciando múltiplos projetos simultaneamente.
- Forte foco em resultados e orientado a dados, com habilidades analíticas para medir e avaliar o impacto das soluções de design.
Informações adicionais
- Vale alimentação/refeição;
- Plano de saúde e odontológico;
- Flexível (alimentação, refeição e mobilidade);
- Gympass;
- Licença parental;
- Day off no dia do aniversário;
- Desconto nas marcas do grupo;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista G&G
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
SOMOS O MAIOR GRUPO DE MODA DO BRASIL
Por aqui, a gente inova e renova o mercado da moda do nosso jeito, arregaçando as mangas e fazendo os resultados acontecerem na nossa frente. Somos uma grande e eficiente união de talentos e expertises.
Seja nos times criativos, escritórios, lojas e fábricas, cada pessoa aqui é muito importante no nosso universo. E acreditamos de verdade que o brilho no olho do nosso time é o que faz a gente ir cada vez mais longe.
Nossa missão é sonhar grande e fazer gigante. Porque gente é o que SOMA.
Vem acompanhar os nossos bastidores!