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GRUPO SOMA | SomaLabs | Coordenador(a) de UX

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos.

Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.

Porque GENTE É O QUE SOMA.


Quer ajudar a transformar a forma como se compra moda no Brasil e no mundo? Estamos em busca de um Designer Lead (Coordenador de Design de Produto) apaixonado por entender os problemas dos usuários, desenvolver estratégias baseadas em dados reais e traduzir isso tudo em produtos digitais inspiradores.

Se você tem uma paixão por criar interações e visuais que encantam, e é motivado por desafios que exigem criatividade e inovação, queremos falar com você.

 

QUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE?

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Coordenar e liderar a equipe de design de Product Design;
  • Promover um ambiente colaborativo e inspirador;
  • Definir a visão e a estratégia de UX/UI alinhada aos objetivos de negócios;
  • Desenvolver e implementar padrões de design e melhores práticas;
  • Conduzir pesquisas de usuários e testes de usabilidade;
  • Analisar feedbacks de usuários e métricas de desempenho;
  • Criar wireframes, protótipos e mockups de alta fidelidade;
  • Garantir que os designs sejam intuitivos e acessíveis;
  • Trabalhar com equipes de desenvolvimento, produto e marketing;
  • Facilitar workshops e sessões de brainstorming;
  • Gerenciar cronogramas de projetos de design;
  • Priorizar tarefas e recursos da equipe;
  • Fornecer mentoria e desenvolvimento profissional para a equipe;
  • Incentivar o crescimento e a capacitação da equipe;
  • Revisar e aprovar entregas de design;
  • Realizar auditorias de usabilidade e acessibilidade;
  • Manter-se atualizado sobre as últimas tendências de Design de Produto;
  • Implementar novas abordagens e técnicas de design;

Atribuições:

  • Planejamento Estratégico: Desenvolver planos de ação para implementar a visão de UX.
  • Comunicação Eficaz: Comunicar a visão de design e decisões para a organização.
  • Facilitação de Workshops: Conduzir workshops de design thinking e co-criação.
  • Documentação e Relatórios: Produzir documentação de design e relatórios de pesquisa.
  • Feedback Contínuo: Coletar e incorporar feedbacks de usuários e stakeholders.
  • Gestão de Expectativas: Gerenciar expectativas dos stakeholders e garantir entregas de UX.

Requisitos e qualificações

Experiência e Conhecimentos:

  • Histórico comprovado de desenvolvimento e execução de estratégias de UX em empresas de alta tecnologia, e-commerce ou startups.
  • Experiência em liderar e mentorar equipes multifuncionais de design.
  • Forte entendimento de princípios de design centrado no usuário e metodologias de design thinking.
  • Conhecimento profundo em pesquisas de usuários, testes de usabilidade, análise heurística e métricas de UX.
  • Experiência em gerenciar e realizar testes A/B e estudos de usabilidade.

Ferramentas e Tecnologias:

  • Proficiência em ferramentas de design, como Figma.
  • Conhecimento de ferramentas de prototipagem;
  • Familiaridade com ferramentas de análise e pesquisa de usuários, como Hotjar, Google Analytics, UserTesting, e similares.
  • Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos, como Jira, Trello, Asana, ou similares.
  • Conhecimento de ferramentas de documentação e colaboração, como Notion, Confluence, e Miro.

Habilidades Interpessoais:

  • Excelente comunicação e habilidades interpessoais, com a capacidade de articular decisões de design para stakeholders não técnicos.
  • Forte capacidade de liderança e mentoria, com habilidade para inspirar e motivar a equipe.
  • Habilidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes multifuncionais.

Educação:

  • Bacharelado em Design, Design Gráfico, Psicologia, Ciências da Computação, ou área relacionada.
  • Mestrado em Design de Interação, Design de Experiência do Usuário, ou área relacionada é preferível.

Diferenciais:

  • Certificação em UX Design (por exemplo, Nielsen Norman Group, Interaction Design Foundation, ou equivalente).
  • Cursos de aperfeiçoamento em Design Thinking, Metodologias Ágeis, ou Human-Computer Interaction (HCI).
  • Participação em workshops e conferências relevantes, como UX Week, Interaction, ou UXPA.
  • Portfólio robusto demonstrando experiência em projetos de design de UX, desde a pesquisa até a entrega final.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado, gerenciando múltiplos projetos simultaneamente.
  • Forte foco em resultados e orientado a dados, com habilidades analíticas para medir e avaliar o impacto das soluções de design.

Informações adicionais

  • Vale alimentação/refeição;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Flexível (alimentação, refeição e mobilidade);
  • Gympass;
  • Licença parental;
  • Day off no dia do aniversário;
  • Desconto nas marcas do grupo;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista G&G
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

SOMOS O MAIOR GRUPO DE MODA DO BRASIL

Por aqui, a gente inova e renova o mercado da moda do nosso jeito, arregaçando as mangas e fazendo os resultados acontecerem na nossa frente. Somos uma grande e eficiente união de talentos e expertises.


Seja nos times criativos, escritórios, lojas e fábricas, cada pessoa aqui é muito importante no nosso universo. E acreditamos de verdade que o brilho no olho do nosso time é o que faz a gente ir cada vez mais longe.


Nossa missão é sonhar grande e fazer gigante. Porque gente é o que SOMA.



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