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Candidaturas encerradas

GRUPO SOMA | Analista de Facilities

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos. Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.


Porque GENTE É O QUE SOMA.


Já pensou em fazer parte do acompanhamento e controle do escritório da FARM?


QUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE?

Responsabilidades e atribuições

  • Fiscalizar a as áreas comuns do escritório, mapeando possíveis problemas e mobilizando responsáveis;
  • Fiscalizar se regras de convivência do espaço estão sendo cumpridas e reportar irregularidades;
  • Apoia o setor Obras, Manutenção e Facilities em todas as intervenções feitas na unidade;
  • Suporte aos funcionários terceirizados;
  • Monitorar fluxo de correspondências/entregas; 
  • Realizar vistorias diárias à unidade de uma forma geral (mobilizando as áreas responsáveis para os ajustes necessários); 
  • Garantir que todas as regras de ambientação/experiência de marca estejam sendo cumpridas e aplicadas;
  • Monitorar/Acompanhar fluxo de autorizações de entrada e saída de terceiros;
  • Gestão do "Mercadinho" (Verificar necessidade de reposição dos itens, apoiar a empresa fornecedora e verificar se os itens estão de acordo com a seleção feita);
  • Apoio no cuidado dos materiais comuns do escritório, imponto limites ao uso e empréstimo;
  • Manter a organização da área de carga e descarga e mobilizar as áreas responsáveis para que seja cumprido o mapeamento do espaço; 
  • Fiscalizar os Comunicados a fim de preservar o padrão estipulado pela marca; 
  • Orientar responsável da limpeza para áreas prioritárias;
  • Fazer a gestão do calendário de eventos no escritório.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo;
  • Noções Básicas de Manutenção Predial;
  • Conhecimento de Normas de Segurança e Higiene;
  • Habilidades de Liderança e Organização;
  • Capacidade de resolver problemas e gerenciar conflitos;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com G&G
  3. Etapa 3: Entrevista com Supervisora
  4. Etapa 4: Entrevista com Coordenadora
  5. Etapa 5: Entrevista com Gerente
  6. Etapa 6: Contratação

SOMOS O MAIOR GRUPO DE MODA DO BRASIL

Por aqui, a gente inova e renova o mercado da moda do nosso jeito, arregaçando as mangas e fazendo os resultados acontecerem na nossa frente. Somos uma grande e eficiente união de talentos e expertises.


Seja nos times criativos, escritórios, lojas e fábricas, cada pessoa aqui é muito importante no nosso universo. E acreditamos de verdade que o brilho no olho do nosso time é o que faz a gente ir cada vez mais longe.


Nossa missão é sonhar grande e fazer gigante. Porque gente é o que SOMA.



Esta vaga foi pausada pela empresa.