AZZAS F&L | Grupo Soma | Especialista de Projetos Estratégicos | Labs
Descrição da vaga
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
Sobre a posição
Buscamos um(a) Especialista em Projetos Estratégicos para atuar diretamente com a liderança de Tecnologia, dentro da nossa iniciativa de IA corporativa. É uma posição para quem gosta de entrar em problemas complexos, conduzir análises profundas com autonomia e sair com recomendações que geram decisão e impacto. O trabalho é variado por natureza: a cada ciclo, uma oportunidade diferente do negócio — identificada pela alta liderança — pode virar o seu próximo projeto.
O que você vai fazer
Atuar como braço analítico ligado diretamente ao diretor de Tecnologia. À medida que a alta liderança identifica oportunidades relevantes no negócio, esta posição é alocada para entrar no problema, conduzir a análise de ponta a ponta e sair com recomendações concretas e acionáveis — atuando também na implementação quando o projeto pedir.
O que buscamos
4 a 5 anos de experiência em funções analíticas exigentes — consultoria estratégica, estratégia/BizOps, M&A, banco de investimento, ou áreas equivalentes.
Capacidade comprovada de estruturar problemas ambíguos e conduzi-los até uma recomendação concreta com pouca supervisão.
Raciocínio quantitativo forte e conforto com dados (SQL e/ou Python são diferenciais relevantes).
Comunicação executiva clara — escrita e verbal — com diretoria e C-level.
Fluência ou disposição genuína em usar ferramentas de IA como parte central do trabalho analítico.
Autonomia, senso de dono e maturidade para navegar diferentes áreas do grupo.
Diferenciais (nice to have)
Experiência em concepção ou desenvolvimento de produtos/projetos digitais.
Vivência em ambientes de varejo, moda, e-commerce ou bens de consumo.
Responsabilidades e atribuições
- Decompor problemas de negócio ambíguos em hipóteses claras, frentes de análise e um plano de ataque — partindo de um direcionamento inicial da liderança e conduzindo o resto com autonomia.
- Conduzir análises quantitativas e qualitativas robustas: estruturar dados, dimensionar oportunidades, modelar cenários e pressionar as próprias conclusões antes de apresentá-las.
- Entregar complete staff work: chegar até o final do raciocínio e apresentar recomendações prontas para decisão, com trade-offs explícitos e premissas declaradas — não análises em aberto que devolvem o problema para quem pediu.
- Usar ferramentas de IA como alavanca central de análise — acelerando pesquisa, processamento de dados, prototipagem de soluções e geração de insumos para decisão.
- Traduzir análise em comunicação executiva: documentos e apresentações diretos, bem estruturados e proporcionais à decisão em jogo, voltados a CEO e diretoria.
- Participar da implementação das recomendações quando aplicável — acompanhando execução, ajustando o curso com base em resultados e garantindo que a análise vire impacto real.
- Trabalhar lado a lado com as áreas donas de cada problema, navegando contextos distintos do grupo (marcas, varejo, operações, digital) sem gerar atrito de "área que audita área".
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Exatas (Administração, Engenharias, Matemática, etc.)
- Domínio de Excel avançado
- Conhecimento em programação (SQL) e banco de dados
- Experiência em varejo e projetos será considerado um diferencial.
- Experiência com ferramentas de IA será considerado um diferencial.
Informações adicionais
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente
* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com R&S
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Entrevista com Gerente + Case
- Etapa 5: Compliance
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação
GRUPO SOMA agora É AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE
Impulsionar o poder criativo da moda brasileira para o mundo
Somos apaixonados por criar, inovar e transformar o mundo da moda com estilo, propósito e gente boa.
Por aqui, acreditamos no poder das ideias, na força da colaboração e na beleza da diversidade. Valorizamos quem faz, quem pensa diferente, quem aprende todos os dias e quem topa evoluir junto.
Se você busca um lugar onde pode ser quem é, contribuir de verdade e fazer parte de histórias que inspiram, aqui pode ser o seu próximo capítulo.
Confira nossas oportunidades e vem fazer parte do time.
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